Autor del libro Madera de Líder, Las características que Alonso Puig dice que deben existir para el fomento de un entorno creativo son los siguientes:
- Aceptación del error como base del descubrimiento, aprendiendo a gestionar la frustración.
- Suspensión del juicio sobre si algo es válido o no, sustituyéndolo por la escucha y la pregunta.
- Pasión. Las emociones tienen una inmensa importancia en el despliegue de los talentos y de la creatividad.
- Entorno de confianza. La confianza es básica porque las personas no solemos arriesgarnos ni adentrarnos en lo desconocido.
- Multiculturalidad y multidisciplinaridad. Los equipos más creativos son aquellos compuestos por personas que ven la realidad desde ángulos distintos.
- Capacidad para mantener un espíritu de curiosidad y fascinación en un entorno de incertidumbre.
- Que exista un sentido lúdico en lo que se hace, que se trabaje con intensidad pero sin dramatismo.
Vía: Intermanagers, El blog Salmón
Archivado bajo: creatividad, empresas sostenibles, innovación, libros, talento, valores




