Fechas: Del 19 al 27 de octubre de 2009

Inscripciones en: Central de reservas de jovenmania.com, el email ejecant@jovenmania o el teléfono 942 31 47 84

Lugar en el que se desarrolla: EOTL. Parque de Mataleñas-Avda del Faro s/n. Santander. Horario: 16:30-19:30h

Las empresas son cada vez más conscientes de la gran importancia de la gestión de las personas y del talento en las organizaciones.

La captación, la retención y la consecución de la máxima efectividad de las personas que trabajan en una empresa es hoy día el máximo desafío de los Recursos Humanos, para familiarizarnos con estos conceptos y conocerlos básicamente desarrollamos las siguientes jornadas.

También para cualquier profesional, son fundamentales aspectos como saber organizar su tiempo de trabajo, tomar decisiones, mejorar su motivación, e incluso la gestión de conflictos y negociación.

Todos ellos son aspectos que mejorarían sin duda nuestras experiencias laborales y empresariales si les prestaramos la atención que merecen con el enfoque adecuado.

Por eso animamos a cualquier persona joven interesada a inscribirse en este curso que comenzará el 19 de octubre.

MODULOS DEL CURSO:
Módulo I: Conócete a ti mismo como persona emprendedora
Módulo II: Trabajo en equipo
Módulo III: Motivación
Módulo IV: Análisis de problemas y toma de decisiones
Módulo V: Gestión de conflictos y negociación
Módulo VI: Organización del trabajo y gestión del tiempo

Objetivo general:

Conocer los fundamentos de la gestión del talento en la empresa actual.

Objetivos específicos:
-Comprender la importancia del factor humano en la empresa
-Analizar puestos de trabajo
-Aplicar la valoración de los puestos en la realización de la selección y la valoración del personal.
-Valorar y evaluar el clima laboral
-Diferenciar los tipos de líderes y las consecuencias en el trabajo
-Distinguir los diferentes tipos de motivación laboral
-Saber delegar
-Planificar y gestionar el tiempo de una manera eficaz

Contenidos
– Psicología Industrial. Significado del trabajo y valores laborales
-Análisis del trabajo.
-El ajuste persona-trabajo: selección y formación
-El clima Laboral
-Liderazgo y toma de decisiones
-Motivación
-Trabajo en equipo
-Reuniones
-Delegación
-Organización y gestión del tiempo

Profesora:
Concepción Sierra. Licenciada en psicología, especialidad en psicología industrial. Universidad de Salamanca. Postgrado en RR/HH. Universidad Politécnica de Madrid.